Reforma trabalhista criou uma nova modalidade de encerramento de contrato de trabalho em comum acordo. A rescisão de contrato de trabalho existe a pedido do empregado, por iniciativa do empregador, por justa causa do empregado ou por rescisão indireta por culpa do empregador. Com a entrada em vigor da Lei nº 13.467/2017, chamada de Reforma […]
Leia maisTodos os posts
A regra de ouro de todo escritório de advocacia é nunca perder o prazo de um processo. Saiba quais são aqueles com que se deve ter maior cuidado O prazo trabalhista de um processo na justiça brasileira deve ser acompanhado muito de perto. Perder um prazo trabalhista pode equivaler a perder uma causa. No entanto, […]
Leia mais
Ser contratado pela Consolidação das Leis Trabalhistas traz alguma segurança; já o regime de pessoa jurídica pode gerar maiores ganhos CLT ou PJ? Qual a melhor opção para empregados e empregadores? Este debate já há décadas vem sendo travado por economistas, advogados, sindicalistas e, sobretudo, por donos de empresas e seus funcionários. Vamos, agora, apresentar […]
Leia mais