Reclamação trabalhista é o nome dado à ação judicial movida por um empregado contra uma empresa ou empregador a quem tenha prestado serviço. O intuito desta reclamação é resgatar direitos decorrentes da relação empregatícia existente entre as partes envolvidas, sendo que a petição inicial deverá explicar os motivos pelos quais a ação está sendo solicitada […]
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Trata-se da melhor forma de prevenir problemas legais em uma companhia O compliance trabalhista, em síntese, consiste na adoção e prática de normas que têm por objetivo fazer com que a empresa cumpra as leis vigentes no país (em especial, as leis relativas ao trabalho). É um procedimento multidisciplinar e que envolve toda a companhia. […]
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Informalidade no trabalho encontra-se em níveis jamais vistos no Brasil; também por isso, os direitos do trabalhador em um emprego sem registro é um assunto que desperta grande interesse Os direitos do trabalhador em um emprego sem registro compõem um tema vital no Brasil dos dias de hoje. Isto porque tais trabalhadores aparecem atualmente (junho […]
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